Aanwezigheid van arbeidsmigranten: is het een probleem, en zo ja, waar begin je als gemeente met integraal beleid en hoe ga je verder? Dat waren de vragen die woensdag 14 september jl. tijdens de bijeenkomst ‘Burgerzaken als spil in aanpak arbeidsmigrantenproblematiek’ in het kantoorpand van BMC in Den Haag centraal stonden.

De gemeente Westland heeft te maken met grote aantallen arbeidsmigranten die in haar gemeente woonachtig en/of werkzaam zijn. De aanwezigheid van deze groep is in Westland economisch noodzakelijk en goed zichtbaar. Hoewel er op straat veel auto’s rondrijden met een Pools kenteken, er verschillende uitzendbureaus werken met arbeidsmigranten uit EU-landen en er veel werkgelegenheid is voor deze groep mensen, had de gemeente Westland geen helder beeld van deze groep. Het was voor iedereen duidelijk dat er veel buitenlandse werknemers in Westland actief zijn, maar hoeveel precies en waar ze gehuisvest waren was onduidelijk. De gemeenteraad en het gemeentebestuur zijn zich dan ook bewust van het feit dat het verblijf van deze groep in de gemeente een bijzondere aanpak eist.

Tijdens de bijeenkomst heeft Westland een inkijk gegeven in de gemeentelijke visie op de arbeidsmigrantenproblematiek. Een belangrijke onderdeel van deze visie is, door samenwerking met de uitzendbranche, in beeld te krijgen waar de arbeidsmigranten wonen om er vervolgens voor te zorgen dat deze groep wordt ingeschreven in de GBA. De inschrijfgegevens worden daarna gebruikt voor ontwikkeling van een integrale aanpak van arbeidsmigratieproblematiek.

Na de presentaties van Herman van Liere, hoofd Dienstverlening bij de gemeente Westland, en Anna Jansen, adviseur bij BMC en projectleider inschrijving arbeidsmigranten in gemeente Westland, werd er discussie gevoerd over nut en noodzaak van de aparte aanpak. De vertegenwoordigers van sommige gemeenten erkennen dat in hun gemeente veel MOE-landers wonen en werken, terwijl andere gemeenten totaal geen beeld hebben van het aantal arbeidsmigranten in hun gemeente en dus ook niet weten of er behoefte is aan een integrale aanpak hiervan.

Na afsluiting van het officiële deel werd er onder het genot van een drankje nog discussie gevoerd over het wel of niet hebben van een “probleem” met buitenlandse arbeidsmigranten. Wel is de meeste gemeenten duidelijk geworden dat er in Zuid-Holland veel arbeidsmigranten zijn, dat deze ergens wonen en werken en dat het dan ook zeer waarschijnlijk is dat er in iedere gemeente arbeidsmigranten zijn die niet ingeschreven staan in de GBA. De vraag is dan ook wanneer er actie wordt ondernomen om deze groep mensen in te schrijven.

Meer informatie
Wilt u meer informatie of eens verder praten over wat BMC voor uw gemeente kan betekenen in de aanpak van arbeidsmigratieproblematiek? Neem dan contact op met Lawrence Eghosa, via telefoonnummer 033 – 496 52 00.